clawhub
@tuobadaidai
公开技能 44 个
HR 深度组织诊断：麦肯锡七步法+苏格拉底审计，输出根因与分级建议报告
对工资表执行确定性规则审核，输出报告、看板与抽样校验结果并可交付飞书。
基于简历与面试记录评估候选人AI能力等级并生成审计与复盘报告
组织架构、团队协作、领导力与变革管理的咨询分析型专家技能。
绩效管理专家：绩效体系、目标制定、PIP、公平性与销售绩效分析和建议。
提供培训需求分析、方案设计、效果评估与能力建设体系的咨询框架与模板
员工发展与人才盘点专家：九宫格、干部评估、继任规划与职业路径设计。
薪酬对标、调薪方案、公平性与结构设计的专业分析框架与模板
诊断并修复 Agent 的 Cron、工具报错、子 Agent 与系统执行异常，支持双环境自愈与自…
AI 战略分析与行业竞争诊断系统，输出结构化报告并可生成演示文稿。
行政运营分析与优化建议专家，覆盖流程、空间、供应商、活动、预算和AI行政。
提供企业 AI 落地的场景设计、工具选型、变革管理、隐私合规与 ROI 分析框架。
观势专家集群成员，需Chief调度，提供财务模型搭建、估值等专业财务战略分析服务。
简历转标签矩阵工具，提取标准化原子标签，构建可搜索匹配的飞书人才标签库
谛听是基于麦肯锡七步法的HR深度组织诊断系统，解决复杂HR核心问题。
全球版薪酬市场调研分析工具，支持多源数据处理、换算及专业报告输出。
工资审核AI助手，全自动完成10项核心要素审核，支持国内外，输出三类报告
统一搜索入口，智能路由适配场景，自动降级工具，无API Key也能联网搜索
洞明是AI战略洞察系统，以Rumelt+BCG为核心方法论，提供各类战略专业分析
Agent自愈引擎，自动诊断修复OpenClaw执行问题，具备持续自我进化能力。
见微是双引擎战略洞察系统，提供战略、行业等分析，输出有证据支撑的战略建议
一间吧企业管理诊断系统，基于施炜理论，提供全流程企业管理诊断服务。
PPT风格匹配工具，提取原PPT配色、字体、布局，生成/修改风格一致的PPT并分级质检。
在已有PPT中新增幻灯片，克隆原页XML替换文字，确保风格完全一致。
观势数据分析专家，提供数据清洗、建模、可视化等服务，输出决策支撑的量化洞察。
观势专家集群成员，提供用户研究、定价策略、品牌定位等市场洞察服务
观势专家集群成员，受Chief调度，提供组织多维度专业诊断服务
观势专家集群核心成员，提供公司级战略分析服务，需经观势Chief调度使用
Skill Crafter，用于创建、修改和优化高质量Skill，遵循四层骨架+四阶段流程。
专业薪酬市场调研分析工具，支持多源数据整合、分位值计算，可生成多格式报告。
A股深度财务分析与研报生成工具，支持排雷、财报分析、行业对标及估值
PPT风格分析匹配工具，提取设计规范，指导新/修改页保持风格统一
专攻中式英语的英文润色工具，四级递进审查，让英文更地道。
上市公司年报/研报抓取工具，支持从权威平台批量下载PDF，可解析财务数据。
通用岗位人才定级专家，基于简历等为多岗位候选人做L1-L4定级，含审计、面试服务
深度洞察引擎，作为方法论专家，对分析结论做穿透式审查，输出专业洞察报告。
观势专家集群之情报获取专家，受调度抓取行业情报，输出结构化验证摘要
观势专家集群的行业研究专家，需被调度执行行业深度分析工作。
观势专家集群的竞争情报专家，需被Chief调度，提供竞对画像、格局分析等服务。
针对已有工作流计划（Plan IR）开展结构化评审，输出结论、问题清单与修订建议，支持版本对比。
工作流编排技能，将自然语言业务目标转为可静态校验的结构化执行计划
战略/市场类咨询报告工作流，先出判断框架再数据验证，输出结构化Markdown报告
知秋是纯行业分析AI专家，无需公司锚定，提供全景、产业链等分析，支持快扫、对比、追踪模式。
依托施炜企业管理诊断方法论，提供系统性诊断，输出结构化MD文档与合规PPT
