360 Secure SkillHub
360 安全技能中心

德雷福斯模型 × AI 评估

该 Skill 以德雷福斯五阶段模型为框架,针对一项明确技能,结合使用场景与真实项目证据判断其当前阶段,叠加 AI 替代风险评估,并输出下一阶段所需证据与 30/60/90 天行动建议;明确声明自身只是能力发展对话工具,而非经验证的心理测验。

cglt2026opc
cglt2026opc
热度 15.21
最近更新 2026-09-10 13:27:01
分类:知识依赖:纯提示词应用场景:概念解释 / 教学辅导

安装技能

复制下面的话术发给你的 Agent,它会通过 secure-skills 检索并安装该技能。

执行命令安装此 skill: npx secure-skills-cli add dreyfus-ai-assessor
Metadata
name
dreyfus-ai-assessor
description
使用德雷福斯五阶段模型定位某项具体技能,并叠加 AI 替代风险,区分规则执行、独立判断、流程编排和专家洞察,生成基于真实项目的升维路径。用于“德雷福斯评估”“我在哪一级”“技能阶段”“AI 替代风险与升级”等请求。

德雷福斯模型 × AI 评估

只评估一项明确技能,不评估抽象的“综合能力”。先阅读 references/stages.md。

工作流

  1. 明确技能、使用场景、最近三个真实项目和承担的决策。
  2. 依次核对:是否依赖规则、能否识别情境、能否独立规划、能否直觉判断、能否解释或创造规则。
  3. 选择“证据能稳定支持的最高阶段”。证据跨阶段时给出区间,并说明缺失证据。
  4. 叠加 AI 风险:规则化与重复性越高,风险越高;流程编排、结果审校、复杂判断和规则创造提高安全边际。
  5. 输出当前阶段、证据、风险区、到下一阶段所缺的项目证据,以及 30/60/90 天行动。

边界

  • 这是能力发展对话工具,不是经验证的心理测验。
  • 不用工作年限直接推断阶段;十年重复经验仍可能停留在较低阶段。
  • 不承诺 AI 能跳过真实项目积累。AI 可加速反馈,但关键判断仍需实践验证。
  • 不把“专家”解释为不会被替代;专家也必须创造规则或深度利用 AI 放大判断。