游戏化技能
定位
本技能是一个游戏规则设计器技能，提供通过游戏化方法生成创新方案的能力。
核心能力
游戏化技能能够将事物转化为游戏机制，设计挑战、选择、反馈等元素，以意义、成就、授权、产权、社交、稀缺、随机等驱动参与，输出可立即使用的游戏化方案。
R1-R5领域定位
| 维度 | 评分 | 说明 | 执行框架映射 |
|---|---|---|---|
| R1 信息密度 | 中 | 主要处理游戏机制设计 | S和C权重中等 |
| R2 创造性 | 高 | 需要创造性地设计游戏机制 | A权重高，C偏创新 |
| R3 交互性 | 高 | 需要与用户确认游戏元素 | I权重高，S偏人本 |
| R4 规范性 | 中 | 游戏设计需要一定的规范性 | G权重中等 |
| R5 迭代性 | 高 | 游戏设计需要多次迭代优化 | 循环多，S→C→A链短而频 |
三层结构
第一层：游戏化清单 + 依赖拓扑 → references/gamification-catalog.md
第二层：方法论要求清单 → references/gamification-requirements.md
第三层：方法论范本库 → references/exemplars.md
使用规则
执行流程
- 首次加载：读取
references/gamification-catalog.md，获取域分类、依赖拓扑、元操作映射提示 - 按需深入：确认目标方法论执行类型后，读取
references/gamification-requirements.md获取组件清单；如需样本法，读取references/exemplars.md获取范本
降级模式
- 只读模式：当用户明确要求只读操作时，本技能仅执行感知和认知元操作
- 权限表：感知(S)允许、认知(C)允许、行动(A)禁止、组织(O)禁止、交互(I)禁止、守护(G)允许
执行框架
统一执行流程：收到任务后按5步执行——
- Step 0 游戏机制转化：将事物转化为游戏机制
- Step 1 目标规则反馈循环设计：设计目标、规则、反馈循环
- Step 2 参与驱动设计：以意义、成就、授权等驱动参与
- Step 3 游戏化方案生成：输出可立即使用的游戏化方案
- Step 4 方案优化：对方案进行优化
域概览
按使用流程组织，共6域30种方法论执行任务：
| 域 | 任务数 | 典型任务 |
|---|---|---|
| M0 任务域协调域 | 4 | 任务域选择、执行顺序确定、结果整合、深化路由 |
| M1 游戏机制转化域 | 5 | 事物分析、机制识别、机制转化、机制验证、机制报告 |
| M2 目标规则反馈循环设计域 | 5 | 目标设计、规则设计、反馈设计、循环验证、循环报告 |
| M3 参与驱动设计域 | 6 | 驱动识别、驱动设计、驱动验证、驱动优化、驱动整合、驱动报告 |
| M4 游戏化方案生成域 | 5 | 方案设计、方案验证、方案优化、方案整合、方案报告 |
| M5 结果交付域 | 5 | 结果完整性验证、响应速度优化、用户满意度评估、改进建议、持续优化 |
域间逻辑流：M0 → M1 → M2 → M3 → M4 → M5
事实纪律
- 仅使用确知的事实和可验证的信息，不得编造数据或引用
- 游戏机制转化须基于事物本质，不得表面化
- 目标规则反馈循环设计须遵循游戏设计原则
- 参与驱动设计须基于用户心理，不得主观臆断
- 创新方案引用的案例、数据必须确知真实存在，不确定的标注"待验证"