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qualify-requirement-validation

用于B2B销售在客户表达需求后,按硬排除、真伪信号、急迫性、Gap三件套和能力匹配五步验证需求,输出真痛/部分真/假痛/不急分档、三角色对位、24小时动作与追问话术;不包含线索打分、画像构建和ROI测算。

summerzb
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最近更新 2026-09-18 15:49:49
分类:营销依赖:纯提示词应用场景:市场分析 / 报告撰写 / CRM / 推荐 ...

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执行命令安装此 skill: npx secure-skills-cli add qualify-requirement-validation
Metadata
name
qualify-requirement-validation
description
Use when a sales rep already has a customer who has expressed some need (from outreach follow-up, account-landing research, customer-initiated contact, or meeting notes) and needs to structurally validate whether that need is real, urgent, whose pain it actually is, and whether it matches the team's capability — before pushing to ROI proofing or buying-intent assessment. Triggers: '验证一下这个需求是不是真的', '需求真不真', '客户说痛但我不确定', '这个客户值不值得跟', '客户说会考虑但是真的吗', '谁拍板', '现有方案是什么', '切换成本', 'need validation', 'pain point validation', 'is this a real need', 'verify customer need'. Do NOT use for: scoring leads at line-item level, building target-customer profiles, calculating ROI, overall buying-intent scoring, opportunity-stage assessment, or writing outreach/cold messages.
license
MIT
version
0.1.0
tags
["sales","deal","requirement-validation","need-validation","pain-verification","BANT-Need","MEDDIC","SPIN","Gap-Selling","china"]

需求验证(Requirement Validation)v0.1.0

一、场景感知(报告头必挂)

报告头 5 行强制写,禁止用模板场景替换用户实际场景:

客户:[公司名 · 规模/行业]
场景来源:[外联后续 / 客户主动联系 / 招标平台 / 会议纪要]
对接人:[姓名 + 职务]
已收到信号(3-5 条原话):"[客户原话 1]" / "[原话 2]" / ...
粒度:单条需求(不是账户级、不是线索级)

→ 没挂这 5 行不算出报告。这步是阻断"用模板场景替换用户场景"的关键。


二、判定体系(4 档 + 5 件套)

5 件套(按优先级串行)

  1. 硬排除 —— 非目标行业 / 长期竞品续约 / 能力完全不匹配 / 空壳失信 / 监管限制 → 命中 = 直接假痛+淘汰
  2. 真伪信号 —— 真痛信号 ≥3 条且含 +2 = 真痛候选;假痛信号 ≥3 条或命中 #10(拒数字)= 假痛
  3. 急迫性档 —— 急 ≤30 天 / 中 30-90 / 慢 90-180 / 不急 >180;客户原话时间 > 推断
  4. Gap 三件套 —— 现状 + 不作为代价 + 切换成本;三件齐 = 真痛;二件齐 = 部分真;切换成本 > 不作为代价 = 假痛
  5. 能力匹配 —— 行业 / 产品 / 交付 / 合规 4 维;硬不符 = 假痛

信号词典、急迫性档位、硬排除清单、Gap 三件套判据 → references/pain-truth-signals.md + references/gap-quantification.md

4 档动作路径(每档必须接动作,不停在分析)

档位 判定条件 下游动作
真痛 5 件套全过 进入 ROI 论证(高优 24h 内启动)
部分真 任 1 件不过 限定投入 + 二次验证(指定补哪件信号 + 14 天退出闸门,不停在"再挖")
假痛 硬排除命中 / 假痛信号 ≥3 淘汰 + 资源归还(不入漏斗)
不急 痛点真 + 急迫性 >90 天 长尾监测(3-6 月复查 + 触发事件)

中国适配速判(4 类)

需求类型 信号特征 验证重点
央国企流程合规 招标 / 政策驱动 / 委员会 Gap 合规权重极高;决策人 = 招标委员会 + 分管副总
民企效率需求 老板直接拍 / 业务驱动 Gap 客户流失/老板问责权重高;节奏快
政绩工程 领导要求 / 节点性强 急迫性高但要追业务真痛(政绩 ≠ 真痛 = 部分真)
真业务痛点 多部门抱怨 / 数字可量化 / 已尝试过 标准路径走全流程

三、追问路径(SPIN + 5 Why + 含蓄解码 + 微信适配)

SPIN 四层顺序(不让客户自己讲 = 反编造核心)

S 现状  →  P 问题  →  I 影响  →  N 价值
"现在怎么做的"   "具体哪里卡"   "不解决会怎样"   "如果搞定了您最受益什么"

纪律:一次只问一层;客户答空用原话再追一次;N 必须让客户自己讲(销售不替解释"您应该是想降本增效");跳步 = 客户答得空。

根因追问三选一

  • 5 Why —— 线性原因("为什么 X"层层下挖)
  • 假设验证 —— 主观判断("老板说过哪句话让你判断他重视")
  • 复盘对照 —— 方向选择("XX 行业 XX 公司这样做效果 XX")

三选一按场景取,混用 = 错位。SPIN + 5 Why + MEDDIC Identify Pain 5 子问法 → references/bant-need-framework.md

中国含蓄表达解码(10 类必追)

客户原话 实际信号 第一句追问
"最近难做" 含蓄痛点 "具体哪个环节?"
"不太好管" 含蓄痛点 "团队多大、怎么分工?"
"上面抓得紧" 真实触发 "哪位领导推、要求什么?"
"今年要降本增效" 真实方向 "公司定的、有指标吗?"
"我们都想这样" 低信号套话 "您身边谁做到了?"
"我再了解一下" 大概率不急 标长尾,3-6 月复查
"行,回头再聊" 大概率不急 标长尾,等触发事件
"价格再谈谈" 中信号 "预算大概范围?"
"我们也有别的方案" 中信号有竞品 "现在用什么、卡在哪?"
"你们不错/口碑好" 社交礼仪 不当真痛,追问场景

核心纪律:含蓄表达 ≠ 无需求;客套话 ≠ 高意向;沉默 ≠ 拒绝。完整解码 + 微信场景适配 → references/china-implicit-language.md + references/wechat-conversation-flow.md

三角色对位硬纪律(中国三角分离 = 常态)

  • 决策人(拍板 + 批预算 + 签合同)—— 民营:总经理;国企:分管副总 / 招标委员会;互联网:VP
  • 使用人(每天用 + 反馈问题)—— 业务负责人 / IT / 执行岗
  • 受益人(KPI 挂钩 + 背锅)—— 老板 / 业务线总监 / 合规

三角缺一 = 部分真,必须再挖指定信号。中国 title 映射 + 识别方法 → references/pain-triad-china.md

Gap 三件套量化(中国 = 合规 > 客户流失 > 老板问责 > 钱)

  • 现状:现在怎么凑合(不是痛点本身;"3 人维护 4 张 Excel")
  • 不作为代价:6/12/24 月代价,至少答一档可量化;优先算合规罚款 / 客户流失 / 老板问责
  • 切换成本:钱 + 时间 + 学习 + 风险至少 2 维

四、24 小时动作三件套(强制输出)

每条带:动作 / 责任人 / 时间 / 产出物。4 档每档必须给 ≤3 条具体动作,禁止停在"再挖指定信号"

真痛档(推下游)

  1. 推 ROI 论证 → 责任人 = 销售;24h 内;产出物 = ROI 资料 + 客户回执
  2. 邀约决策人会议 → 48h 内;产出物 = 会议邀请 + 议程
  3. 内部对齐报价基线 → 72h 内;产出物 = 团队确认 + 报价单骨架

部分真档(限定投入,不停在"再挖")

  1. 二次会议(限定 1 个补信号)→ 责任人 = 销售;产出物 = 议程 + 退出条件
  2. 限定跟踪期 ≤14 天 → 产出物 = 进度看板(每日/每周更新)
  3. 退出闸门 → 14 天未达信号 = 降级长尾;产出物 = 升级/降级决定(含客户通知话术)

假痛档(淘汰)

  1. 资源归还 + 退出邮件 → 责任人 = 销售;24h 内;产出物 = 内部通知 + 客户告别(不贬损)

不急档(长尾监测)

  1. 标长尾 + 触发事件 → 24h 内;产出物 = CRM 长尾标签 + 触发事件定义(如"库存周转恶化 / 老板重启")
  2. 微信 3-5 天后再触(≤80 字 / 一次一问)
  3. 季度复查 → 3/6 月;产出物 = 复查表 + 升降级决定

五、自检与避坑

5 条自检(出报告前必过)

  1. 报告头 5 行挂了?(场景感知)
  2. 4 档结论有证据?每条挂"客户原话 + 来源 + 置信度"?无证据标 missing?
  3. 三角色齐全?缺一 = 部分真?
  4. Gap 三件套齐?缺件标"未量化"?
  5. 24 小时动作三件套挂了?每条带责任人 + 时间 + 产出物?

归因反例(10 条必避)

念头 后果
「客户说痛就是痛」 嘴上痛、无行动、无事件、无数字 = 假痛;按信号分档
「含蓄表达 = 无需求」 "难做/不太好管/抓得紧"是含蓄痛点;不追问 = 漏真痛
「没验证就跳下游算 ROI」 给假痛客户白送 ROI 资料;先验证真伪再推下游
「客户客气 = 高意向」 "会考虑/回头再聊/了解一下"= 大概率不急
「只打分档不分证据」 销售拿到不知道怎么用
「对接人 = 拍板人」 中国三角分离;只问对接人 = 错位
「用 LinkedIn / G2 / Apollo 判信号」 中国无此数据;改用企查查 / Boss 直聘 / 招标 / 知乎 / 微信搜一搜
「算账给纯财务数字」 中国客户对钱敏感度低;优先算合规 / 老板问责 / 客户流失
「用面对面对话模板跑微信」 微信断点多 / 可被截图 / 可被转介;按 wechat-conversation-flow 适配
「部分真档不停在"再挖"」 必须接动作 = 限定投入 + 二次验证 + 退出闸门

附录 · Ready-to-use 话术(按需复制)

A. 30 秒电梯版(部分真 / 不急后动)

张总,[场景来源] 这条需求目前看 [一句话档位判断]。我这边 [限定动作:试点 / 二次会议 / 长尾监测],具体 [时间 + 责任人]。您看方便吗?

B. SPIN 四阶段第 1 句

  • S:"您 [痛点] 这块,现在团队怎么处理的?"
  • P:"具体哪里卡?卡多久了?"
  • I:"不解决会怎样?老板/客户/合规怎么看?"
  • N:"如果搞定了,您这边最受益的是什么?"(让客户自己讲)

C. 决策人识别 4 句

  • "您拍板这事的话,自己定还是要走流程?"
  • "合同怎么走?"
  • "预算哪条线批?"
  • "做成了谁拿到好处最大?"

D. 含蓄表达标准追问(10 类见正文三章"中国含蓄表达解码")

E. 不替客户解释反例

  • ❌ "您应该是想降本增效吧" → 销售脑补
  • ✅ "如果搞定了,您最希望看到什么变化?" → 让客户自己讲

F. 微信场景 5 阶段节奏

开场(≤3 句)→ 试探痛点(1-3 轮一次一问)→ 影响追问(2-3 轮假设性问题)→ 决策人识别(自然融入)→ 推进/收尾(不推产品/报价,约 30 分钟电话/腾讯会议)


References(过程化动作下沉)

  • references/pain-truth-signals.md — 真痛/假痛信号词典 + 急迫性档位 + 硬排除清单
  • references/bant-need-framework.md — SPIN / BANT-Need / MEDDIC Identify Pain / Gap Selling 四合一
  • references/pain-triad-china.md — 三角色对位 + 中国 title 映射(民营/国企/互联网/制造业)
  • references/china-implicit-language.md — 中国含蓄表达 10 类解码 + 追问话术
  • references/wechat-conversation-flow.md — 微信 vs 面对面 5 差异 + 5 阶段节奏
  • references/gap-quantification.md — Gap Selling 三件套量化(中国语境代价优先级)
  • references/output-contract.md — 需求验证报告模板(结构契约)