薪酬社保与人力专家

本机运行的 Node 命令行技能，覆盖 21 个薪酬社保与人力核对子技能，涉及工资表、社保公积金、个税预扣、加班费、提成、福利限额等。粘贴含表头的表格文本或 JSON 材料后按表头自动分诊，再由对应子技能逐条核对并输出带原文出处的结论；分诊不明确或材料不足时不给出结论。

chenqg618

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最近更新 2026-09-23 17:14:19

分类：数据依赖：代码执行 / 读写文件应用场景：数据处理 / 财务 / 报告撰写 / 工作流

安装技能

复制下面的话术发给你的 Agent，它会通过 secure-skills 检索并安装该技能。

执行命令安装此 skill： npx secure-skills-cli add expert-payroll-pub

Metadata

slug: expert-payroll-pub
displayName: 薪酬社保与人力专家
version: 1.0.8
summary: 薪酬社保与人力专家，把这一类问题一次问清楚——覆盖「销售提成核对、建筑工人工资专户发放核对、残疾人就业保障金申报核对、住房公积金汇缴与基数核对、人力资源月度自查包、人力法定费用技能包…」等 21 个子技能。贴一张表（表头 + 数据行）进来，自动判断属于哪类问题并给出逐条结论，每条结论都带原文出处、可被第三方复算。本机运行、无需注册、无需配置 API Key。
tags: ["payroll","薪酬社保与人力专家","专家技能","核对","逐条结论","commission-check","construction-wage-special-account-check","disability-fund-check","housing-fund-check","hr-monthly-selfcheck","hr-statutory-pack","iit-withholding-check","overtime-pay-check"]
license: Proprietary
name: expert-payroll-pub
display_name: 薪酬社保与人力专家
display_name_en: 薪酬社保与人力专家
description: 薪酬社保与人力专家，一个技能覆盖这一类 21 个子技能——销售提成核对、建筑工人工资专户发放核对、残疾人就业保障金申报核对、住房公积金汇缴与基数核对、人力资源月度自查包、人力法定费用技能包…。贴一张表进来，自动分诊到对应的子技能并给出逐条结论（带原文行号、可复算），材料不足时如实说"缺哪些列"，绝不给结论。触发词包括薪酬社保与人力专家、销售提成核对、建筑工人工资专户发放核对、残疾人就业保障金申报核对、住房公积金汇缴与基数核对、人力资源月度自查包、人力法定费用技能包。
description_zh: 薪酬社保与人力专家，覆盖这一类 21 个子技能（销售提成核对、建筑工人工资专户发放核对、残疾人就业保障金申报核对、住房公积金汇缴与基数核对、人力资源月度自查包、人力法定费用技能包…）的逐条核对，自动分诊、结论带原文、可复算。
description_en: 薪酬社保与人力专家 — one skill covering all 21 sub-skills of this category.
category: business-ops
author: WorkBuddy 开放平台开发者
allowed-tools: Read, Bash

薪酬社保与人力专家（免费版）

一句话：这一类问题，一个问题一处问清楚 —— 覆盖 21 个子技能，贴一张表就自动分诊。

什么时候用

这一类问题共 21 个子技能；做这一类工作的人每次结账/投标/检查都要过一遍。

这个技能覆盖哪些子问题（21 个）

#	子问题（能力 id）	它管什么
1	`commission-check`	销售提成核对
2	`construction-wage-special-account-check`	建筑工人工资专户发放核对
3	`disability-fund-check`	残疾人就业保障金申报核对
4	`housing-fund-check`	住房公积金汇缴与基数核对
5	`hr-monthly-selfcheck`	人力资源月度自查包
6	`hr-statutory-pack`	人力法定费用技能包
7	`iit-withholding-check`	工资个税累计预扣核对
8	`overtime-pay-check`	加班费核算核对
9	`payroll-check`	工资表发放前核对
10	`payroll-hr-pack`	薪酬社保与人力技能包
11	`payroll-payable-check`	应付职工薪酬计提与发放核对
12	`payroll-payment-bank-check`	工资代发与银行回单核对
13	`payroll-withholding-reconcile`	工资表代扣与个税社保申报核对
14	`piece-rate-wage-check`	计件工资与工序单价核对
15	`recruitment-agency-fee-check`	猎头服务费与保证期退款核对
16	`safety-training-record-check`	安全教育培训记录与签到核对
17	`sales-commission-tier-check`	阶梯提成与销售业绩核对
18	`social-insurance-base-check`	社保公积金缴费基数核对
19	`social-insurance-check`	社保公积金核对
20	`union-reserve-check`	工会经费与残保金计提核对
21	`welfare-limit-check`	职工福利费与教育经费限额核对

怎么用

node scripts/run.mjs --list                 # 看覆盖了哪些子问题
node scripts/run.mjs --sample               # 用内置样例跑一遍
node scripts/run.mjs --text "把表贴在这里"    # 贴材料，自动判断属于哪类问题
node scripts/run.mjs --sub-skill commission-check --input 材料.json --json

声明与实现的一致性（可逐条核对）

ClawHub 的 skillspector 会检查"文档声明的范围"与"真实实现"是否一致，这里把话说死：

声明	你怎样自己核对
覆盖 21 个子技能，与下表一一对应	`node scripts/run.mjs --list` 的条数必须等于 21
包内清单就是权威：`scripts/engine/expert-manifest.json`	打开它，`subs[]` 的 id 与下表逐条相同
分诊只按材料表头词匹配到子技能	匹配不到或并列时不给结论（退出码 3，并列出候选）
输出是机器可读的	`--json` 返回 `{subSkill, subSkillName, result}`；`result` 是该子技能的完整结论
不做超出子技能范围的判断	每个子技能只跑它自己的检查项；材料不足时如实说缺什么，不用默认值编"没问题"

版本约定：技能库新增子技能会升小版本号（version 字段），并在此表下方追加一行—— 文档、清单、--list 三者必须同时变，不允许只改一处。

边界（请务必知道）

材料不足不给结论：订阅版会点名缺哪些列/哪些段，不用默认值编"没问题"；
分诊只按材料表头匹配；匹配不到会直说匹配不到（不猜），你也可以用 --sub-skill 点名；
「没报问题」不等于「没有问题」：每个子技能只执行它自己的检查项，超出范围的判断不在本能力内。

参数与未执行项（如实声明，避免"以为全查了"）

部分子技能的部分检查项需要你额外提供参数才会执行（例如报价类子技能的"最高投标限价 / 投标保证金 / 中文大写金额 / 总价"）；
没有提供这些参数时，结果里会逐条列出"本次未执行的检查项"（这是设计，不是漏查）；
因此："没报问题"只代表已执行的那些检查项通过了，不代表这一类问题的全部检查都跑过；
你可以用 --sub-skill <子技能id> 点名只跑某一个子技能，输出里同样会列出它这次的未执行项。

常见错法

常见错法	会发生什么	正确做法
只贴数据行、不贴表头	分诊拿不到列名 ⇒ 匹配不到子问题（会如实说"没匹配上"，不给结论）	从 Excel 里把表头与数据行一起复制（Tab 分隔最稳）
一列里混着合并单元格	导出后该列在文本里是空的 ⇒ 判"关键字段缺失"	先取消合并、把值填满每一行再复制
金额写成「约 1.2 万」「1,200 元」	数值列认不出，判"数值无法解析"	只填数值（单位统一），千分位逗号可以带，但别带"约/元"等字
同一份材料里混两类问题	分诊会判"并列"⇒ 不给结论	拆成两张表分别跑，或用 `--sub-skill` 点名
空值写「/」「—」「无」	被判字段缺失或数值非法	空就留空（Tab 分隔留一个空列）